有这样一所高校，坐落在风光秀丽的“塞上江南”，如沙枣树一般在贺兰山下扎根。她，就是教育部与宁夏回族自治区人民政府合建高校，国家“一流学科”建设高校，国家“211工程”重点建设高校——宁夏大学。

宁夏大学始建于1958年。1997年12月，宁夏大学与原宁夏工学院、银川师专（含宁夏教育学院）合并；2002年2月，与宁夏农学院合并，组建了新的宁夏大学，揭开了学校改革发展崭新一页。在60多年的办学历程中，宁夏大学以“尚德、勤学、求是、创新”为校训，凝练出“不怕困难，不畏风寒；根深叶茂，本固枝荣”的“沙枣树精神”， 抓住省部共建、中西部高校综合实力提升工程、“双一流”建设、“部区合建”等宝贵机遇，已建设成为一所理、工、农、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的综合性大学。

经过多年努力，宁夏大学以立德树人为根本，以学科建设为龙头，以人才发展为核心，以关键领域改革为突破口，坚定不移提升内涵水平，全力推动“双一流”建设各项任务落实，学科及科研平台建设蒸蒸日上，汇聚起一支层次丰富的人才队伍！

国家重点人才计划百千万人才工程领军人才，百千万人才一、二层次人选，享受国务院特殊津贴人员，教育部“高校骨干教师资助计划”，教育部“高校优秀青年教师教学科研奖励计划”人员，荣获2022年度“何梁何利基金科学与技术创新奖”。

上海交通大学特聘教授，“机械系统与振动”国家重点实验室副主任，国家自然科学基金创新群体负责人，国家重点人才计划特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家重点人才计划科技创新领军人才。

站在“双一流”和建设区域特色鲜明、服务地方能力突出的西部一流大学的潮头之上，宁夏大学诚邀天下英才加盟！

人才引进岗位及要求

01高端人才岗位要求

在本学科领域取得突出创新成果和显著业绩，或具有高超技艺技能，学术、艺术或行业影响力大，团队效应突出，引领作用显著，年龄不限。高端人才采取“一事一议”的方式选聘。

02优秀青年博士岗位要求

获得博士学位，有一定创新成果，发展潜力较大，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽到40周岁以下。

03师资博士后

宁夏大学近年来加大博士后引进力度，提高博士后研究人员待遇，吸引优秀博士进站从事博士后研究工作。

人才福利待遇

01丰富的人才支持政策

02 全力支持青年人才发展

宁夏大学将青年教师作为学校教育教学和科技创新工作的主力军，秉承青年教师职业发展事关学校创新活力和未来竞争力的理念，颁布《关于进一步支持优秀青年教师成长成才的实施意见（试行）》及相关补充规定。

03提供可租住的全装修青年教师公寓，位于校内金波湖畔，可拎包入住。

04子女可入读学校附属幼儿园、中学，享受银川市优质的教育资源。

05享受优质的医疗资源，以及定期的休假疗养。

06举办青年联谊会，搭建沟通交流平台。